23 сентября 2024
Университет и КТЗ планируют совместную деятельность в сфере научных исследований и подготовки кадров.
— Мы развиваем нашу концепцию подготовки кадров со школьной скамьи: поэтому в этом году начали подготовку учеников выпускных классов инженерной школы № 29, будем сопровождать их поступление в наши подшефные колледжи и вузы: МГТУ им. Баумана и МЭИ. Именно такая целевая подготовка кадров с привлечением их на предприятие во время практики, летних каникул, поможет нам передать компетенции новому поколению и пополнить завод специалистами, — подчеркнула директор по персоналу ПАО «Калужский турбинный завод» Татьяна Витебская, принимавшая участие в церемонии подписания соглашения.
Напомним, что в феврале этого года по инициативе Президента Р Ф был запущен новый национальный проект «Кадры», который укрепит связку всех уровней образования от школы до вуза. Важным условием при этом является участие в процессе будущих работодателей.
Партнерское соглашение с МЭИ — это расширение той работы, которую Калужский турбинный завод уже проводит в своем регионе, являясь участником проекта «Профессионалитет» и опорным предприятием образовательно-производственного кластера «Машиностроение». Совместно с Калужским кадетским многопрофильным техникумом им. А. Т. Карпова и Калужским техническим колледжем (КТК) завод разрабатывает образовательные программы, которые отражают реальные потребности производства, привлекает наставников для обучения и адаптации студентов, организует учебный процесс и практику на базе предприятия.
Еще одним примером такого взаимодействия является студенческое конструкторское бюро созданное на базе КФ МГТУ им. Н. Э. Баумана. Это уникальный образовательный проект позволяет подготовить инженерные кадры, обладающие фундаментальными знаниями, имеющие навыки инженерно-технической деятельности и опыт реальной производственной работы на высокотехнологичном предприятии.
Сотрудничество бизнеса с ВУЗами обеспечивает прямую связь между теорией и практикой, помогая студентам получить навыки, необходимые для успеха в своей будущей карьере, а работодателям — квалифицированные кадры.